5년내 신규증가 취업 5000만명 어떻게 확보할가(정책해석)
2017년 02월 07일 14:24【글자 크게
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국무원은 일전 “”13.5”취업촉진계획”을 인쇄발부하여 2020년까지 취업규모를 안정적으로 확대시키고 취업질을 진일보 제고시키며 신규증가 도시취업인구를 총 5000만 이상에 이르게 하고 전국도시등록실업률을 5%이내로 통제한다고 제출했다. 신규증가 일터를 어떻게 창조할것인가? 취업을 촉진하고 취업을 안정시킴에 있어서 어떠한 봉사보장을 하는가? 중점군체취업에 어떤 목적성조치가 있는가? 기자는 국가발전개혁위원회 관계자를 취재했다.
신증취업의 근본은 경제발전에 있다. 당전, 우리나라 경제의 하행압력은 비교적 크기에 취업촉진사업에 일정한 도전을 가져오고있다. 국가발전개혁위 관계자는 취업우선전략을 견지하고 다양화수요창조로 취업을 이끄는것을 통해 신구 동력에너지 련접전환에서 취업을 촉진해야 한다고 표시했다.
한방면으로 대중창업, 만민혁신과 신동력에너지 육성으로 취업을 이끈다. “창업창조”전략의 심입실시와 신동력에너지의 쾌속육성은 이미 경제기제전환을 촉진하고 취업을 이끄는 주요력량으로 되였다. 이 관계자는 계속하여 “이양관리봉사”개혁을 심화하고 시장진입허가문턱과 제도성교역원가를 낮추는데 진력하여 창업에 유리한 정책환경을 구축하고 창업참여률을 확대하며 창업성공률을 제고시키고 창업으로 취업을 이끄는 능력을 증강시켜야 한다고 표시했다.
다른 한 방면으로 취업을 이끌수 있는 전통동력에너지를 보호해야 한다. 이 책임자는 전통적 제조업과 봉사업 등 전통동력에너지는 여전히 취업의 주요동력이라면서 새로운 동력에너지 육성을 다그치는 동시에 취업을 이끄는 전통동력에너지를 재빨리 개조제고하여 취업을 이끄는 “두가지 엔진”으로 만들어야 한다고 밝혔다.
