인력자원사회보장부 부장 윤위민은 26일에 래년 인사부는 인재평가기제를 완벽화하고 분류하여 직함제도개혁을 추진하여 중소학교 교사직함제도개혁을 전면적으로 실시한다고 표시했다.
료해한데 의하면 우리 나라에서 2009년부터 중소학교 교사직함제도개혁시점을 가동하고 2011년부터 시점범위를 확대하였다. 이 개혁의 중점은 원래 독립적인 중학교 교사직무계렬과 소학교교사직무계렬을 새로 설치한 중소학교 교사직함(직무)계렬에 통일적으로 편입시켰다. 직함등급에서 정고급직힘에서 원급(员级)까지 5개 등급을 설치하고 순서대로 정고급교사, 고급교사, 1급교사, 2급교사, 3급교사로 정하였다.
인사부전문기술일군관리사 책임자는 중소학교 교사직함제도개혁을 전면적으로 실시하는것은 중소학교 교사직업지위를 높여 더욱 많은 고학력, 고소질 인재들이 중소학교교육에 종사하도록 격려하는 중요한 조치이라고 지적하였다(신화넷).
래원: 인민넷 | (편집: 김홍화) |
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