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간부인사제도개혁 심화(18기 3중전회 정신 학습관철)

진희

2013년 12월 02일 13:32【글자 크게 복원 작게】【메모】【프린트】【창닫기】

개혁을 전면 심화하자면 유력한 조직담보와 인재지지가 있어야 한다. 간부인사제도개혁에 대한 심화는 높은 자질의 집권골간대오를 양성하여 인재가 배출되고 사람마다 자기 재능을 최대한 발휘하는 생동한 국면을 형성하는 제도적보장이다. 당의 18기 3중전회에서 통과한 “개혁 전면 심화의 중대한 문제에 대한 중공중앙 결정”(이하 “결정”이라 략칭)은 18차 당대회 정신을 전면 관철하고 개혁 전면 심화의 새로운 요구에 적응하여 간부인사제도개혁을 일층 심화하는데 대해 새로운 포치를 했는바 우리는 반드시 전회정신을 참답게 학습터득하고 관철과 시달을 착실하게 잘해야 한다.

간부인사제도개혁을 심화하는 총체적요구를 일층 명확히 했다.

“결정”은 다음과 같이 지적했다. 당이 간부를 관리하는 원칙을 견지하고 간부인사제도개혁을 심화하며 효과적으로 유용하고 간편하여 사용하기 쉬운 인재선발임용기제를 구축해 각 분야의 우수한 간부가 용솟음쳐나오게 해야 한다. 이는 실천경험을 총화한 기초에서 간부인사제도대혁의 총체적 방향과 목표, 구상에 대한 총체적개괄으로서 간부인사제도개혁을 일층 심화하는 총체적요구이다.

래원: 인민넷

（편집: 김성해）

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• ·인민에 단단히 의거하여 개혁을 추동해야 
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