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당면 우리 나라에서 사회사업에 전문 종사하는 일군들의 로임대우가 여전히 낮은 편이다. 총체적으로 볼 때 같은 급별의 전문기술인원의 평균로임수준보다 낮으며 적지 않은 지역들에서는 도시종업원 평균로임수준보다도 낮다. 이런 비교적 낮은 로임수준으로는 사회사업관련 인재를 유치하고 만류하기 어려우며 특히 고차원 사회사업인재를 유치하고 만류하기 어렵다.
이 문제를 해결하기 위해 민정부문에서는 일부 정책조치를 출범시켜 로임보장기제를 건립하고 사회사업 전문사업일군을 전문기술인원관리범주에 넣으며 각지에서 정부의 구매방식으로 민영사회사업봉사기구의 발전을 지지하여 민영기구에 취업한 사회사업일군의 로임문제해결을 추동할것을 명확히 요구했다.
| 래원: 인민넷 | （편집: 김성해） |
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