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막영 위원: 취업 품질 제고하여 인민들 수입 증가해야

2018년 03월 12일 14:10【글자 크게 복원 작게】【메모】【프린트】【창닫기

인민넷 조문판: “고품질 취업과 근면한 로동을 통해 수입을 증가하는것은 인민들이 아름다운 생활을 실현하는 주요한 경로이다.” 막영 위원은 고품질 취업이란 충분한 취업기회, 공평한 취업환경, 량호한 취업능력, 합리한 취업구조, 조화로운 로동관계를 의미한다고 표시했다. 고품질 취업을 실현하는것은 우리 나라 경제가 고속증장단계에서 고품질 발전단계로 전환하는 내적수요이며 또한 현재 취업총량 문제와 구조성 모순을 해결하 는 중요한 손잡이이다.

막영은 현재 우리 나라는 고품질 취업을 실현하는데서 4가지 도전에 직면했다고 밝혔다. 첫째는 매년 취업시장에 새로 진입하는 로동력이 1500만명 좌우로 유지되고 취업총량은 감소되지 않았지만 과학기술의 부단한 진보로 인해 단기간내 취업자리 감소를 초래하고있다. 둘째, 전통취업서비스는 비록 취업수량 문제 해결 등 방면에서 효과가 돌출하지만 서비스 리념, 서비스 수단 등에는 여전히 뒤떨어져있다. 셋째는 취업 기시현상이 일정한 범위내에서 여전히 존재한다. 넷째는 고품질 취업은 전체 인민들 수입의 공동한 진보를 가져오지 못했고 경제구조 조정, 생산방식 현대화 촉진 등 방면에서 발휘가 부족하다.

막영은 아래와 같이 건의했다. 첫째는 취업 정책의 전망성을 제고하고 취업예측과 실업 예비경보시스템을 건립해 일찍 분석하고 예측하며 미리 정책비축을 해두어 단기내 취업충격을 해결하여 취업구조가 순리로운 전환을 이룰수 있도록 해야 한다. 둘째는 전방위적인 취업서비스를 보완하고 “인터넷+” 등 현대화 기술수단에 의거해 서비스 능력을 제고하며 인력자원 서비스산업을 힘써 발전시켜야 한다. 셋째는 공평한 취업환경을 조성해야 하고 정부는 공평취업의 책임을 짊어져야 하며 직업 중개기구 모집, 취업단위가 사람을 채용하는 과정에서 공개적이고 투명해야 한다. 넷째는 고품질 취업이 현대화 경체체제에 대한 지탱작용을 발휘하여 인민수입의 동시 증장을 실현해야 한다.

래원: 인민넷-조문판 (편집: 장민영)
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