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끝없는 도전
기업의 발전은 탄탄한 자금력을 수요로 한다. 올해 7월 5일 금융 "국 10조"(国十条)에서 민간자본을 금융업종에 인도할데 대해 명확히 제기하면서 전국 각지에서는 민영은행을 세우는 열조가 일었다. 적지 않은 상장회사들도 민영은행을 통해 금융업무를 넓히고 회사종합경쟁력을 승격시키는 노력을 기울이고있다.
랑시주식유한회사를 비롯한 북경 순의구의 9개 민영기업들에서 손잡고 민영은행—수발은행(首发银行)을 앉힐 구상을 펼쳤다. 수발은행 1기 등록자본은 인민페로 20억원, 주식총액은 20억주에 달한다. 랑시주식은 3억 주를 보유해 총 주식자본의 15%를 차지하는 제2대 주주로 등극할 예정이다.
지난 11월 4일, 수발은행은 국가공상행정관리총국의 예선심사에 통과돼 관련부처의 최종 심사를 앞두고있다. 수발은행이 허가를 받으면 보다 많은 중소기업을 도와 기업성장에서의 자금난을 해결할 전망이다.
랑시주식유한회사는 "브랜드전략"을 핵심으로 "성실, 인애, 지혜, 미로 빼여난 미래를 이끈다.(诚仁智美 领修未来)"를 경영리념으로 하고있다.
100% 시장경쟁인 의류업계에서 항상 탕개를 늦추지 않고 꼭 1등을 해야 한다는 리념으로 지금까지 달려왔다는 신동일, 아직 경쟁브랜드에 비해 확실한 우세가 없고 소비자들을 확실하게 리드해가는 면에서 차이가 있어 유감이라면서 이제 신들메를 더 단단히 조일것이라 밝혔다.
상장회사 책임자로서 신동일은 회사의 더 좋은 성장력을 이끌어 투자자들에서 좋은 주식배당을 해야 하는 의무를 갖고있다면서 이는 압력이면서도 책임이라고 말했다. 또한 "랑시"는 아름다움을 추구하는 전문회사로서 기존의 녀성복브랜드를 최고 브랜드로 구축하고 중국의 좋은 류통망을 통해 더 좋은 제품을 소비자들에게 소개하는 책임과 의무를 갖고있다고 말한다.
신동일은 고객만족도를 향상시키고 직원들이 회사에서 즐겁게 일할수 있는 환경을 마련하는것이 회사 경영자의 직책이라고 터 놓았다.
"회사에서는 직원들이 진정으로 존경하는 사장으로, 가정에서는 책임있는 가장이고 싶습니다. 좀 더 큰 꿈이라면 업계에서 존경받는 지도자, 민족을 위해 좀 더 많은 일을 할수 있는 사람으로 되고 싶습니다."
늘 자신감을 갖고 한 분야에 열정을 몰붓고 그 분야에서 최고가 되려는 정신을 갖춘다면 무엇이든지 어려울것이 없다는 신동일, 최고만 고집해온 "날개옷"을 만드는 그 남자—신동일의 도전은 오늘도 계속되고있다.