사용자증장운영사(用户增长运营师), 스마트인터넷자동차측정원, 스마트제조시스템운영유지원… 일전에 인력자원사회보장부는 19개 새 일자리, 29개 새 직종을 추가할 예정리라고 했다. 앞서 2019년부터 2022년까지 인력자원사회보장부는 이미 5차례에 걸쳐 총 74개 새 일자리를 추가했다.
새로운 취업성장점 발굴
“새 일자리의 출현은 경제사회발전의 활력을 반영한다. 이는 취업저수지로 새로운 취업성장점을 의미하며 또 비교적 큰 발전 잠재력과 공간이 있다. 인력자원사회보장부는 제때에 새 일자리를 공포 및 표준화하여 취업자의 정체성, 소속감 및 획득감을 향상시켰으며 인재대오 고품질발전을 촉진했다.” 중국인사과학연구원 연구원 범위(范巍)가 말했다.
과학기술혁신과 산업전환 촉진
“새 일자리는 산업변혁에서 산성되며 취업자의 수와 질이 향상되면 또 새로운 산업, 새로운 업종형태, 새로운 모식으로 발전하는 강유력한 버팀목이 되고 과학기술혁신과 산업전환의 승격을 촉진하며 신품질생산력의 가속화 발전을 촉진한다.” 중국인민대학 로동인사학원 부교수 주광숙이 말했다.
