최근년간 안도현은 조직선도, 진지건설, 부문합동 등에 많은 노력을 기울여 도시 기층 당건설의 새로운 구도를 적극 구축함으로써 새시대 안도의 고품질 발전을 위해 강력한 조직적 담보를 제공했다.
조직인도를 견지하고 조직력 제고를 중점으로 조직체계를 끊임없이 엄밀하게 하여 ‘5장제+격자화’ 공동건설의 사업구상을 형성하였고 ‘5장제’의 점선관리와 ‘격자화’ 평면관리를 결합시켜 전 현의 도시 사회구역을 77개의 격자로 나누고 가두관리원, 도로관리원, 격자관리원, 건물관리원, 단원관리원 등 인원을 배치하여 단계별로 부문별 책임보증을 실시함으로써 여러 측이 참여하고 전면적으로 포함시키는 상하가 협력하는 관리체계를 구축했다.
당건설, 정무봉사 등 각종 자원을 통일적으로 잘 활용하고 봉사기능을 보완하며 봉사수단을 혁신하고 도시 당군중봉사중심체계를 구축하며 현급, 가두, 사회구역, 격자 4급 당군중 봉사중심을 구축했다.
‘지역사회의 5개 기본건설 실시방안’을 실행하여 사회구역의 기본조직, 기본기능, 기본대오, 기본제도, 기본보장 건설을 건전히 하고 보완하며 사회구역의 기능을 끊임없이 보완하고 봉사수준을 전면적으로 제고시켰다.
사회구역 군중수요의 다양성으로부터 착수하여 당건설 자원으로 각종 자원을 활성화하고 부문 당조직 ‘공동주재 공동건설(共驻共建)’을 추진하여 전 현적으로 총 15개의 도시 기층당건설련맹을 건립하였다. 또한 각 기관, 기업(사업) 단위의 당조직 서기들이 도시 기층 당건설 ‘서기프로젝트’ 88개를 담당함으로써 당건설, 인력, 정보, 기술, 진지 등 자원우세를 효과적으로 통합하여 공동건설과 공유를 실현했다.
