북경 8월 10일발 본사소식: 최근 퇴역군인사무부 판공청과 응급관리부 판공청은 련합해 <국가 종합성 소방구조대오 퇴역군인을 대상으로 소방원을 모집하는 사업을 잘 추진할 데 관한 통지>(이하 <통지>라고 략칭함)을 인쇄발부해 퇴역군인의 취업발전을 촉진하고 국가종합성소방구조대오 건설을 강화하는 등에 대해 중요한 포치를 내렸다.
<통지>에서는 다음과 같이 명확히 했다. 국가 종합성 소방구조대오 건설의 수요에 착안해 퇴역군인을 대상으로 전문통로를 개척하고 단독적이고 전문적인 계획으로 모집하며 모집자수가 년간 소방원 모집총수의 1/3 이상 되도록 했다. 퇴역군인의 실제와 긴밀히 결부시키고 소방구조직업의 특성을 고려해 모집조건을 낮추고 년령제한을 만 24세로 늘였으며 국가 종합성 소방구조대오에서 시급히 필요한 통신, 방화(防化), 항공, 잠수 등 관련 업무에 종사했던 병종일 경우 비준을 거쳐 년령제한을 만 28세로 늘일 수 있도록 했다. 중국공산당원, 공을 세워 표창받은 인원, 렬사유가족을 우선적으로 모집하도록 했다. 채용한 후 퇴역군인의 현역복무년한을 근무년한으로 간주하고 관련 규정에 따라 위계 및 직급, 봉급 및 대우를 정하도록 했다.
<통지>에서는 다음과 같이 강조했다. 각 지역에서는 사상적 인식과 정치적 립장을 높이고 책임의식과 봉사의식을 강화해 제반 모집업무기제가 순조롭게 운행되고 건전하게 발전하도록 확보해야 한다. 정책 및 인원에 대한 보장강도를 높이고 알심들여 배치하고 포치하며 직책분담과 추진조치를 세분화하고 실행절차를 규범화해 모집의 질을 높여야 한다. ‘투명모집’, ‘청렴모집’을 견지해 공평, 공정, 공개를 확보해야 한다.
