◑장엄부장: 조직간부 학습과 연구로 자질제고에 모박아야
◑주당위 조직부 종산 등 20명 연구토론문장 발표

"한갈래 주선을 둘러싸고 두가지 결합을 잘하며 세개 목표를 달성"하자는 취지로 소집된 전 주 조직사업연구토론회가 일전 연길에서 있었다.

8개 현, 시 조직부와 주림업관리국 조직부 전체 기관간부들이 회의에 참석했다.

연구토론회에서는 주당위 조직부 종산, 연길시당위 조직부 김신강 등 20명이 부동한 각도로부터 출발하여 조직사업에 관한 연구토론 문장을 발표, 최후 1,2,3 등 우수작품을 선정했다.

연변주당위 상무위원이며 연변주당위 조직부 부장인 장엄이 회의에서 연설했다.

그는 길림성당위 상무위원이며 연변주당위 서기인 등개동지의 "큰 뜻을 세우고 큰 일을 하며 새로운 업적을 창조"할데 대한 요구와 중앙조직부의 "당성을 강화하고 품행을 중히 여기며 솔선수범"하는 요구에 따라 자기건설기풍을 바르게 잡는것을 확보하기 위해 전 주 조직계통에서는 연구토론회형식을 취해 "기풍을 바르게, 일심협력하며 힘을 다하는"국면을 형성하고저 이같은 연구토론회를 개최하게 됐다고 천명, 앞으로 학습연구토론회를 하나의 기풍으로 양성해야 한다고 요구했다.

그는 연구에 능한것은 부지런한 학습에서 오는것이며 계획을 도모하는것은 연구토론을 잘하는데서 온다. 훌륭한 간부로 되자면 반드시 학습을 중시해야 한다. 학습을 연찬하는 기풍을 형성하는것은 전 주 조직계통에서 창도하는 "5가지 기풍을 일으키는" 첫번째 조건이다. 조직간부로서 반드시 학습을 중시하며 학습에 열중하고 학습에 능해야 한다. 학습을 종신리념으로 하고 학습을 일종 습관으로 하며 학습을 하나의 량호한 기풍으로 형성해야 한다. 이렇게 하려면 연구토론을 중시해야 한다. 학습한 내용을 강의하는데만 그쳐서는 안되며 방식과 방법을 강구하여 령활하게 활용하는것을 배워야 한다. 경상적으로 계획을 도모해야 한다. 연구토론은 목표가 명확해야 하며 실제를 리탈하지 말아야 하고 장원한 견지에서 립각해야 하며 "격정"을 지니고 학습하고 "추구"를 지니고 연구하며 "책임"을 가지고 기획을 도모해야 한다고 요구했다(리성호기자).