우선 조직건설을 틀어쥐였다. 사회구역 주민위원회 기바꿈선거의 유리한 계기를 리용하여 사상이 훌륭하고 작풍이 단정하며 능력이 강하고 개척정신이 있는 동지들을 사회구역주민위원으로 선거하여 진일보 기층당조직건설사업의 조직기초를 충실히 하였다. 비공기업 당건설련락원을 선발파견하여 사회구역산하의 기업을 협조하여 당건설사업을 지도하도록 하여 기업당조직이 더욱 좋고 더욱 빠르게 발전하였다.

다음 제도건설을 틀어쥐였다. 당원교육관리제도와 3가지 회의 한개 과당의 제도 요구에 따라 정기적으로 기층지부당원들의 리론양성훈련을 조직하여 사회구역군중들을 위해 봉사하는 능력과 수준을 강화했다. 류동당원들에 대한 관리제도를 완벽히 하여 사회구역 류동당원과 정리실업 당원서류를 등록책자를 만들고 류동당원 전자서류를 건립해 류동당원들에 대한 관리를 확실히 강화하였다.

그다음 기구건설을 틀어쥐였다. 규범화한 당원봉사중심과 봉사소를 건립하였다. "당원봉사중심사업규칙", "사회구역당원지원봉사규범" 등 제도를 제정하고 사회구역봉사열선전화를 개통하여 당원들을 발동해 주동적으로 봉사일터를 맡도록 했으며 일터를 설치하고 책임을 명확히 하여 사회구역당건설봉사기제의 장기적인 효과운영을 확보하였다.

그리고 매개물창의를 틀어쥐였다. "한명 당원이 한폭의 기치", "당원책임 사회구역진입", "사회구역 당건설사업방조제고년" 등 주제활동을 매개로 당원들의 사회구역건설에서의 기치작용을 충분히 발휘하도록 하여 사회구역당건설사업이 경상화, 일상화되도록 했으며 당건설 각항 사업의 순조로운 전개를 추진하였다.